Последни Въпроси и отговори
11Март2025
Трудов договор с чужденци от трети страни и паралелно сключване на граждански договор за консултантски услуги
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Март 2025
Въпрос:
Имаме наети чужденци от трети страници, за които не се изисква разрешение за работа (на основание чл. 36 ЗТМТМ). Въпросът ми е – те могат ли да сключват паралелно граждански договори за предоставяне на консултации с ...
10Март2025
Договорът за допълнителен труд става ли автоматично основен при прекратяване на основния
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Март 2025
Въпрос:
Служител е назначен на основен трудов договор на 8 часа и след него е сключен втори трудов договор на 4 часа по чл. 111 от КТ при друг работодател. Същият прекратява трудовото си правоотношение от 01.01.2025 год. с основния ...
07Март2025
Прекратяване на трудов договор на основание член 328, алинея 1, точка 10б КТ по време на болничен
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2025
Въпрос:
На служител е връчено едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б КТ. В деня на изтичане на срока на предизвестието е издадена заповед за освобождаване. Тъй като в този ...
05Март2025
Копиране на лична карта от работодател
от доц. д-р Андрей Александров
на 05 Март 2025
Въпрос:
Сключих трудов договор и другата седмица трябва да постъпя на работа. Бъдещият ми работодател каза да му пратя копие от личната си карта. Редно ли е това?
04Март2025
Квалификационни договори по член 234 и член 235 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Март 2025
Въпрос:
Имаме сключени договори по чл. 234 КТ със служители на дружеството и чл. 235 КТ с лица, които се подготвят за работа в дружеството след проведеното обучение. В договорите има клауза за задължение на лицето да работи при ...
28Февр2025
Приемане на стажанти с трудов договор за стажуване - стажове без трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2025
Въпрос:
Искаме да назначим студенти, които все още не са завършили своето висше образование, като стажанти. Как е най-правилно да се случи това – с трудов договор или в друга правна форма?
27Февр2025
Съвместими ли са работното време с променливи граници и ненормираният работен ден
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Февр 2025
Въпрос:
Обръщаме се към Вас с молба за разяснение относно задълженията ни, ако решим да въведем работно време с променливи граници за административни длъжности в предприятието. По-конкретно, въпросите ни са ...
25Февр2025
При уволнение поради спиране на работата за повече за повече от 15 работни дни не се ползва предварителна закрила при уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Февр 2025
Въпрос:
Въвеждаме нова, изцяло автоматизирана технология в производството, при която отпада нуждата от ръчен труд на работниците на поточна линия – той ще бъде изцяло заместен от машина. Трябва да прекратим трудовите ...