Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Държавен вестник
  • Казуси и решения
  • Формуляри
  • Тълкувателни решения
  • Законодателство
  • Новини
  • content_pasteАнализи
  • PortalPravo.bg предлага:
    • Отговор на Ваш казус дори извън работно време
      Персонално консултиране с експерт по имейл дори в почивните дни, с отговор до 24 часа от задаването на въпроса.
    • Богата база с най-важните инструменти за работата Ви
      Архив от казуси и техните решения, новини, анализи, практика, текстове на закони, тълкувателни решения, образци на документи, обнародвания на Държавен вестник - всичко това на едно място!
    • Консултации по телефона
      Консултация по телефона с най-добрите експерти от правните сфери - всеки делничен ден от 10 до 16 ч.
    • Навсякъде с Вас!
      Достъп до желаната от Вас практическа помощ в Портал Право - през Вашия компютър, таблет или смартфон - без да заплащате допълнително!
    • БЕЗПЛАТНО приложение
    • Абонирайте се сега и ще получите специалния отчет "33 правни анализа от експерти".
      33 правни анализа от експерти
      Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Последни Въпроси и отговори

    11Март2025

    Трудов договор с чужденци от трети страни и паралелно сключване на граждански договор за консултантски услуги

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Март 2025
    Въпрос: Имаме наети чужденци от трети страници, за които не се изисква разрешение за работа (на основание чл. 36 ЗТМТМ). Въпросът ми е – те могат ли да сключват паралелно граждански договори за предоставяне на консултации с ...
    10Март2025

    Договорът за допълнителен труд става ли автоматично основен при прекратяване на основния

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Март 2025
    Въпрос: Служител е назначен на основен трудов договор на 8 часа и след него е сключен втори трудов договор на 4 часа по чл. 111 от КТ при друг работодател. Същият прекратява трудовото си правоотношение от 01.01.2025 год. с основния ...
    07Март2025

    Прекратяване на трудов договор на основание член 328, алинея 1, точка 10б КТ по време на болничен

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Март 2025
    Въпрос: На служител е връчено едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б КТ.  В деня на изтичане на срока на предизвестието е издадена заповед за освобождаване. Тъй като в този ...
    05Март2025

    Копиране на лична карта от работодател

    от доц. д-р Андрей Александров на 05 Март 2025
    Въпрос: Сключих трудов договор и другата седмица трябва да постъпя на работа. Бъдещият ми работодател каза да му пратя копие от личната си карта. Редно ли е това?
    04Март2025

    Квалификационни договори по член 234 и член 235 от КТ

    от доц. д-р Андрей Александров на 04 Март 2025
    Въпрос: Имаме сключени договори по чл. 234 КТ със служители на дружеството и чл. 235 КТ с лица, които се подготвят за работа в дружеството след проведеното обучение. В договорите има клауза за задължение на лицето да работи при ...
    28Февр2025

    Приемане на стажанти с трудов договор за стажуване - стажове без трудов договор

    от доц. д-р Андрей Александров на 28 Февр 2025
    Въпрос: Искаме да назначим студенти, които все още не са завършили своето висше образование, като стажанти. Как е най-правилно да се случи това – с трудов договор или в друга правна форма?  
    27Февр2025

    Съвместими ли са работното време с променливи граници и ненормираният работен ден

    от доц. д-р Андрей Александров на 27 Февр 2025
    Въпрос: Обръщаме се към Вас с молба за разяснение относно задълженията ни, ако решим да въведем работно време с променливи граници за административни длъжности в предприятието. По-конкретно, въпросите ни са ...
    25Февр2025

    При уволнение поради спиране на работата за повече за повече от 15 работни дни не се ползва предварителна закрила при уволнение

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Февр 2025
    Въпрос: Въвеждаме нова, изцяло автоматизирана технология в производството, при която отпада нуждата от ръчен труд на работниците на поточна линия – той ще бъде изцяло заместен от машина. Трябва да прекратим трудовите ...
    Вижте всички въпроси и отговори публикувани през последните 3 дни
    x