Дистанционни форми на работа
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
28 Апр 2023
През последните години, най-вече във връзка с разпространението на пандемията от коронавирус, дистанционните форми на работа станаха обособено актуални.
Всъщност условията за извършване на надомна работа и работа от разстояние (понятието „дистанционна работа“ обобщава тези две форми на полагане на труд извън служебните помещения) са уредени в раздели VIIIa и VIIIб на глава V от Кодекса на труда и създават специфични практически затруднения за работодателите още от приемането им през 2011 г. „Новото“ в тази материя беше единствено ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Дистанционни форми на работа
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
27Авг2024
Данъци и осигуряване при дистанционни договори с лица от ЕС
от проф. д-р Любка Ценова
27 Авг 2024
26Авг2024
Договор за работа от разстояние с лице с двойно гражданство в САЩ и България
от проф. д-р Любка Ценова
26 Авг 2024
11Юли2024
Промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските - експертен анализ
от проф. д-р Любка Ценова
11 Юли 2024
10Юли2024
Нови изисквани за провеждане на инструктаж в предприятието
от проф. д-р Любка Ценова
10 Юли 2024
20Май2024
Промени във виждането на НАП относно ваучерите за храна
от проф. д-р Любка Ценова
20 Май 2024