Последно актуализиран на 27 Декември 2024 Дисциплинарна отговорност на работника или служителя по Кодекса на труда
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
30 Юни 2022
Дисциплинарната отговорност санкционира неправомерното, виновно поведение на работника или служителя, което представлява и нарушаване на трудовата дисциплина. Тя се изразява в налагане на предвидени в закона дисциплинарни наказания от страна на работодателя. Това най-общо формулирано понятие може да послужи за изходна точка при разглеждането на някои от основните въпроси в тази материя.
► Дисциплинарни нарушения
Нарушенията на трудовата дисциплина са неизброимо много, колкото са и трудовите задължения на работника или ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Дисциплинарна отговорност на работника или служителя по Кодекса на труда
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
27Авг2024
Данъци и осигуряване при дистанционни договори с лица от ЕС
от проф. д-р Любка Ценова
27 Авг 2024
26Авг2024
Договор за работа от разстояние с лице с двойно гражданство в САЩ и България
от проф. д-р Любка Ценова
26 Авг 2024
11Юли2024
Промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските - експертен анализ
от проф. д-р Любка Ценова
11 Юли 2024
10Юли2024
Нови изисквани за провеждане на инструктаж в предприятието
от проф. д-р Любка Ценова
10 Юли 2024
20Май2024
Промени във виждането на НАП относно ваучерите за храна
от проф. д-р Любка Ценова
20 Май 2024