Допълнително съдържание в трудовия договор - неустойки

Съгласно чл. 92, ал. 1 от Закона за задълженията и договорите: „неустойката обезпечава изпълнението на задължението и служи като обезщетение за вредите от неизпълнението, без да е нужно те да се доказват“. Така, от една страна, неустойката има обезщетителна функция (възмездява вредите от неизпълнението), а от друга – има и известен превантивен ефект: възпира страната по договора от това да наруши забраната. Затова често се поставя въпросът допустимо ли е в трудовия договор да се предвидят неустойки при неизпълнение на задълженията на ...