Последно актуализиран на 28 Ноември 2024 Допълнително споразумение при въвеждане на смесен режим на работа при работа от разстояние, без точно определени дни за работа от офис и от вкъщи
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 22 Март 2024
Въпрос:
Във връзка с въвеждане на смесен режим на работа при работа от разстояние, т.е. служителят ще работи от вкъщи три дни но без да бъдат точно определени кои ще бъдат и два дни работа в офиса на работодателя. Моля, ако има възможност да ми изпратите примерен образец на такова допълнително споразумение, съгладно последните промен в КТ относно работата от разстояние.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Допълнително споразумение при въвеждане на смесен режим на работа при работа от разстояние, без точно определени дни за работа от офис и от вкъщи
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
20Ноем2024
Благодарствено/ гратификационно обезщетение по член 225 ЗСВ
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Ноем 2024
18Ноем2024
Съгласие на работодателя при ползване на отпуски за обучение
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Ноем 2024
04Ноем2024
Наети лица от Полша, Чехия и Малта - права и задължения
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Ноем 2024
23Окт2024
Дисциплинарно наказание на работник или служител – ученик в дуална система на обучение
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Окт 2024