Вие сте тук: Трудово, осигурително, медицинско право Прекратяване на трудови правоотношения От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки

От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

на 31 Ян 2024 Съгласно действащото законодателство!

Tags: трудов договоробезщетениепрекратяване на трудов договор

Въпрос:

Трудовият ми договор беше прекратен поради съкращаване на щата. В заповедта за прекратяване е посочено, че имам право на обезщетение за неспазено предизвестие от работодателя. Доколкото знам, то се изплаща до края на месеца, следващ месеца, в който е настъпило прекратяването. Интересува ме обаче от тези обезщетения удържат ли се осигуровки и т.н. и ако да - същите ли са като при заплата или други?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки

Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

18Окт2024

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalPravo.bg

От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

Прекратяване на трудов договор по време на майчинство

Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя

Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Третиране на срочен трудов договор с работник, неявил се на работа поради болничен

Обезщетение за незаконно уволнение

Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок