Вие сте тук: Трудово, осигурително, медицинско право Прекратяване на трудови правоотношения Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя

Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

на 06 Авг 2024 Съгласно действащото законодателство!

Tags: Оттегляне на предизвестиепрекратяване на трудов договортрудов договор

Въпрос:

Предстои ни закриване на отдел и освобождаване на всички служители в него. Връчихме предизвестия на служителите, освен на една колежка, която преди това беше подала заявление за напускане (предизвестието ѝ е 60 календарни дни, до момента са изтекли около половината). Вчера тя поиска да си оттегли предизвестието и съответно също да бъде съкратена, за да получава по-високо обезщетение за безработица. Имаме ли право да ѝ откажем?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя

Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

18Окт2024

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalPravo.bg

Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

Прекратяване на трудов договор по време на майчинство

Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Третиране на срочен трудов договор с работник, неявил се на работа поради болничен

От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки

Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок

Механизми за защита на работодателския интерес при прекраряване на трудовото правоотношение по инициатива на служителя