Права и задължения на страните по трудовото правоотношение в случай на бедствие - форсмажор

През последните години, за жалост, сякаш все по-често ставаме свидетели на климатични аномалии и други извънредни обстоятелства, които възпрепятстват всички сфери на обществения живот, включително и трудовата дейност. Работниците и служителите обективно не могат да полагат труд, ако в резултат на бедствено положение не могат да стигнат до работните си места или трудовият процес там е прекъснат. Изхождайки от общия принцип, че рискът от невъзможността за предоставяне на работна сила се носи от работодателя, Кодексът на труда въвежда ...