Последно актуализиран на 21 Ноември 2024 Прекратяване на трудов договор по време на майчинство
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 18 Окт 2024
Въпрос:
В момента съм в отпуск за отглеждане на малко дете (втората година на майчинството). Синът ми ще навърши 2 г. на 14 февруари 2025 г. Не желая да се връщам на предишната си работа. Мога ли да си пусна предизвестие за прекратяване на договора, което да тече, докато още съм в отпуск? Може ли работодателят да ми откаже да прекрати договора?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор по време на майчинство
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения
06Авг2024
Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Авг 2024
12Юли2024
Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Юли 2024
18Апр2024
Третиране на срочен трудов договор с работник, неявил се на работа поради болничен
от Аспасия Петкова
на 18 Апр 2024
31Ян2024
От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки
от доц. д-р Андрей Александров
на 31 Ян 2024
04Ян2024
Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок
от Аспасия Петкова
на 04 Ян 2024