Вие сте тук: Трудово, осигурително, медицинско право Прекратяване на трудови правоотношения Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

на 12 Юли 2024 Съгласно действащото законодателство!

Tags: кодекс на трудатрудови правоотношенияпрекратяване на трудов договор

Въпрос:

Учител съм по немски език и работя в училище на половин щат. Директорката настоява от следващата учебна година да ме преназначи на пълен щат, защото има много часове, които няма кой да покрие. За мен обаче това не е вариант поради лични причини. Предупреди ме, че ако откажа, ще прекрати договора ми по чл. 328, ал. 1, т. 12 КТ, като ми обясни, че е обективно невъзможно да ме запази с половин норматив и да търси колега, който да поеме другата половина. Може ли да разясните какво представлява прекратяването на трудовия договор поради обективна невъзможност за изпълнението му и в моя случай налице ли е такава „обективна невъзможност“?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

18Окт2024

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalPravo.bg

Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

Прекратяване на трудов договор по време на майчинство

Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя

Третиране на срочен трудов договор с работник, неявил се на работа поради болничен

От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки

Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок

Механизми за защита на работодателския интерес при прекраряване на трудовото правоотношение по инициатива на служителя