Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Държавен вестник
  • Казуси и решения
  • Формуляри
  • Тълкувателни решения
  • Законодателство
  • Новини
  • content_pasteАнализи
  • Промени в заплатите на служителите в МВР от 2025 година

    PortalPravo.bg Отговор, предоставен от
    PortalPravo.bg
    С нови изменения в Наредба №8121з-919 от 2017 г. се актуализират основните месечни възнаграждения на държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и 3, както и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи. Промените влизат в сила от 1 януари 2025 г.

    Според новите разпоредби, базата за изчисляване на заплатите ще се определя спрямо средната брутна работна заплата в страната към 30 юни 2024 г., която според Националния статистически институт възлиза на 2 296 лв.

    На тази основа е определено основното месечно възнаграждение за различните категории длъжности:

    • Най-ниска изпълнителска длъжност – 2 755 лв.

    • Най-ниска младша изпълнителска длъжност – 2 296 лв.

    За служителите, наети по Кодекса на труда, основните заплати са:

    • С висше образование – 1 837 лв.

    • Със средно образование – 1 378 лв.

    Тези корекции имат за цел да осигурят по-добро заплащане и справедливо възнаграждение в сектора.

    БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

    33 правни анализа от експерти

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Трудови правоотношения



    x