Промените в КТ във връзка със споровете за незаконно уволнение

Както беше посочено в предходнат статия, със Заключителните разпоредби на ЗИД на ЗМ беше допълнена и разпоредбата на чл. 344, ал. 2 КТ, като промяната също е в сила от 01 юли 2024 г. Към старата редакция на разпоредбата, която гласеше: „Работодателят може и по свой почин да отмени заповедта за уволнение до предявяването на иск от работника или служителя пред съда.“ е добавено ново изречение: „След предявяването на иска и до влизането в сила на съдебното решение той може да отмени заповедта за уволнение с писменото съгласие на работника или ...