Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Сключване на трудов договор с италиански гражданин, без документи за пребиваване в България, с работно място в Италия
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 23 Апр 2024
Въпрос:
Българско юридическо лице (ЕООД) с дейност изработване на уеб сайтове иска да назначи физическо лице-италиански гражданин на трудов договор. Работното място на посочения италиански гражданин ще бъде Италия и лицето няма документи за пребиваване в България. Може ли да се назначи на трудов договор бъдещият служител? Ако може, какво следва да бъде направено (може би ДОД не следва да се внася в БГ)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на трудов договор с италиански гражданин, без документи за пребиваване в България, с работно място в Италия
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Възникване на трудово правоотношение
23Февр2023
Изпълнение на задълженията по ЗХУ и ППЗХУ за наемане на хора с трайни увреждания
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Февр 2023