Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Установяване на дискриминационен акт на работодател спрямо работник или служител
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 24 Окт 2022
Въпрос:
Собственик съм на няколко магазина за хранителни стоки. Бивша моя служителка твърди, че ще ме съди за дискриминация по признак „увреждане“, тъй като в резултат на работата си в магазина е получила дискова херния. Аз научавам едва сега, че някога е имала или сега има здравословни проблеми. Как бих могъл да съм я дискриминирал по признак „увреждане“, ако не съм знаел за него?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Установяване на дискриминационен акт на работодател спрямо работник или служител
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови спорове
14Март2024
Съдебен иск от прекратено лице за получаване на заплата въз ознова на допусната техническа грешка в трудов договор
от Аспасия Петкова
на 14 Март 2024
19Май2023
Трудови спорове при допълнителни бонуси за служители
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2023
16Февр2023
Подсъдност на споровете по Закона за защита от дискриминация
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Февр 2023
24Окт2022
За местната подсъдност на трудовите спорове
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Окт 2022