Последно актуализиран на 5 Февруари 2025 Зачита ли се като командировка работата от разстояние при 2 вида договори - fully remote и хибридни
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 01 Февр 2024
Въпрос:
При приета политика за нелимитирана работа от вкъщи, компанията има 2 вида договори - fully remote и хибридни. Няма лимити за работа от вкъщи или офис при хибридни договори. Ако компанията приеме място на работа - офис + допълнителен адрес, но допълнителният адрес не е в населеното място, в което се намира офис, тогава счита ли се, че всяко изискване на работодателя този служител да бъде в офис се зачита като компандировка?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Зачита ли се като командировка работата от разстояние при 2 вида договори - fully remote и хибридни
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
28Ян2025
Разлика между дежурство и време на разположение
от проф. д-р Любка Ценова
на 28 Ян 2025
27Ян2025
Изискване от служител към работодател за писмено обяснение относно неизплатен пълен размер на годишно възнаграждение
от проф. д-р Любка Ценова
на 27 Ян 2025
27Ян2025
Оптуск за служител на втори трудов договор при един и същ работодател с продължителност 1 час на ден
от проф. д-р Любка Ценова
на 27 Ян 2025
24Ян2025
Работа след придобито право на пенсия при условията на първа или втора категория труд
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Ян 2025
23Ян2025
Заплащане на брой дни от болничен лист на непълнолетно лице от работодател
от проф. д-р Любка Ценова
на 23 Ян 2025
23Ян2025
Трудов стаж при ползване на платен и неплатен отпуск непосредствено след отпуските за майчинство
от проф. д-р Любка Ценова
на 23 Ян 2025