Задължения, възникващи за работодателя във връзка с полагането на извънреден труд

Когато извънреден труд се полага по разпореждане на работодателя, чл. 15 от НРВПО изисква да се издаде заповед. Тя се съобщава на работниците и служителите най-малко 24 часа предварително. Разбира се, издаването на заповед не винаги ще е възможно, например в ситуация на природно бедствие. Когато работник или служител с подневно изчисляване на работното време полага извънреден труд и в двата дни от седмичната почивка, той придобива право и на непрекъсната почивка през следващата работна седмица в размер не по-малък от 24 часа (чл. 153, ал. 4 от ...